你不打破一些东西，你无法独立的起来。思想也是一样的，你不打破一些束缚你的枷锁，你无法独立思考的起来。
首先从质疑开始，质疑父母和社会给你带来的任何想法，你可以质疑婚姻，质疑国家制度，质疑教育，质疑医疗，质疑爱情，质疑你的情绪，质疑你的思维模式，尤其是质疑你坚信不疑的东西。因为这样，你才可以改变自己思想，改变了思想，最底层的思想，你几乎就改变了自己行为模式，行为模式一变命运轨迹就变了。任何 一个事情，任何一个新闻，任何一个人，首先不要抱着评判的态度，首先是质疑。
培养独立思维，要有一个开放性的思维习惯，能够接受新事物，打破常规思维，抱着过去的一些经验不入，处理现在的问题，肯定是刻舟求剑，时代是不断变化的，经验固然好用，但是有些新情况也是处理不了的。
觉察一切，觉察万物，觉察你的每一个念头，情绪，和思想。当你看见，这些情绪和思想，都不是你，都是个小人在说话的时候。你就会发现，几乎97%的人，都在自我欺骗。
更别说他们说出来的话。但一切的一切从自律开始。如果自律都做不到。独立思考面谈。因为，自律才能让理性把你从感性拉回来。才能尽量保持客观公正的态度，而不是人云亦云成为了一个社会性的动物。
独立思考是你走向成功的开始，一个具有独立思考能力的人，一个具有创造性的人，一定会是个成功的人。要成功就应该有着独立思考的习惯，只有养成了独立思考的习惯，才能在风风雨雨的事业之路上独闯天下。
麦当劳快餐店创始人雷·克洛克，是美国社会最有影响的十大企业家之一。他不喜欢整天坐在办公室里，大部分工作时间都用在“走动管理上”，即到各公司、部门走走、看看、听听、问问。
麦当劳公司曾有一段时间面临着严重亏损的危机，克洛克发现其中一个重要原因是公司各职能部门的经理有严重的官僚主义，习惯躺在舒适的椅背上指手画脚，把许多宝贵的时间耗费在抽烟和闲聊上。克洛克苦苦思考这个问题，并想出一个创造性的“奇招”，将所有经理的椅子靠背锯掉，并立即照办。开始很多人骂克洛克是个疯子，不久大家开始悟出了他的一番“苦心”。他们纷纷走出办公室，深入基层，开展“走动管理”。及时了解情况，到现场解决问题，终于使公司扭亏转盈。
从这个故事中我们不难得出这样一条道理：独立思考是一个人成功的最重要、最基本的品质。所以，养成独立思考的习惯，是欲成大业者必备的条件。
但创造构想能力的形成是建立在有大量丰富知识和经验的基础之上的。经验越丰富、知识越渊博，创造构想的思维就越活跃。就像有丰富经验的医学家对疾病的判断能力就强，有经验的飞行员能根据发动机微小的变化来判断发动机的工作情况。
创造构想需要以知识与经验的积累为基础，但并不是说只有等知识经验积累到自认为非常丰富的地步才能开始创造。比如，过河需要桥或船，如果发现了桥，何必还要去造船呢？为了准备“攀登”，必要的基础知识是需要的，但是如果总是怕东西不够用，样样东西都去学，那什么时候才算学到头呢？知识无限，而人的生命是有限的、短暂的。在短暂的一生中，在一定知识积累的基础上，只有早日进行创造性的思考，有针对性地去补充自己所缺的知识，才会收到更好的效果。
创造性思维构想的产物有时如同火花闪现一样，稍纵即逝。这种稍纵即逝的思维火花就是灵感。所以说所有的灵感都源于直觉。物理学家普朗克说：“每一种假说都是想象力发挥作用的产物，而想象力又是通过直觉发挥作用的，但直觉常常变成一个很不可靠的同盟者，不管它在假说时是如何不可缺少。”
在日常生活和工作中，我们随时会遇到意想不到的情况，在发现问题或解决问题时，可能出现突如其来的新想法、新观念。善于及时捕捉这种创造想象与创造性思维产物，把它迅速而准确地记录下来，进行思维加工与实践检验，可能收到很有价值的成果。
只要你充分发挥自己的能力，认识并注意克服自己的缺点，你就一定能成为一个有创造性的人，并且在所进行的创造中获得无穷的乐趣！
要成大事，首先要做一个具有创造性的人，充分利用独立思考的习惯，这样你就会在拼搏中找到自己的位置和方向。
创新能“救活”自己的异常思维和才智，从而激活自己全身的能量。在日常生活中，每个人都是投石问路者，或难或易，或明或暗，或悲或喜，仿佛不停地挣扎在一个个“陷阱”之中，因此我们要用有效的创新点击人生火花。谁抓住创新的思想，谁就会成为赢家；谁拒绝创新的习惯，谁就会平庸！这就是说，一个有着思考创新习惯的人，绝对拥有闪亮的人生！
生活需要信仰，一个有信仰的人，跟一个没有信仰的人截然不同，后者浑浑噩噩；前者有追求，有理想。
在众多信仰当中，思考创新是最独特的，也是最有效的。这种生活信仰，能帮助你找到一份理想的事业。
有一位学者说：“为什么有那么多人不能拯救自己，始终陷入一种痛苦的挣扎中呢？就是因为他们有健康的身体，却无健康的大脑，没有认真思考的能力，就不能根据自身条件和时机寻找一条有创意的道路。创新思考是你在万般无奈时、沉思默想时意外的发现，是一种精细的观察，是一种才智的爆发！”
生活中的思考创新对于人才发展是非常重要的。以求职为例，职业的多样性，给每个求职创意的人提供了可能。假如你认为只有一种职业适合自己，你的这种观点肯定是错误的，因为它本来就缺少创意，仅仅是一种不愿努力改变自身被动状态的懒惰心理而已。
工作唯有改变才能创新人生。这就是说，现代人试图改变人生的方法就是把智慧用在工作的创新中，力戒一种工作适合于己的观点。用不同的工作挑战自我，就是最大的创新！
而这些，只有通过思考才能实现。我们应该开动大脑，思考自己的未来，才会有所突破，你的职业人生才会多姿多彩。
要善于思考，要敢于否定前人，培养提出问题的能力。勇于提出问题，这是一种可贵的探索求知精神，也是创造的萌芽。创造的机制是：由于知识的继承性，在每个人的头脑里都容易形成一个比较固定的概念，而当某一些经验与这一概念发生冲突时，惊奇就会开始产生，问题也开始出现。而人们摆脱“惊奇”和消除疑问的愿望，便构成了创新的最初冲动，因此“提出问题”是创新的重要前提。
许多敢于向前人挑战，提出质疑的人，虽然当时受到了保守势力的阻挠和陷害，但他们的精神，他们为人类做出的贡献却一代又一代地影响着人们。我们应把“创新”作为治学精神，不仅仅是要成为创新的代表，而且更应该用创新思考的习惯，为社会做出更大的贡献。
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