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    • 劳动法有没有关于薪资发放日期的具体固定，我们公司发放日为次月20号左右，是否合法?

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    其他回答
    第1个回答  2011-07-22
    发放工资的具体日期由用人单位自己确定，只要用人单位按月和按规定的日期按时支付工资，就是合法。
    第2个回答  2011-07-21
    当月或者次月底前发放本月的工资即可认为是合法的.
    你们的发放情况因此合法.
    第3个回答  2011-07-21
    在前一个计薪周期结束后一个月内发放工资都是合法的，超过一个月就是违法的。
    第4个回答  2011-07-21
    劳动法没有规定，但是如果你们考勤工资结算日期和发放日相差不能超过一个月
    第5个回答  2011-07-21
    算是合法的
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