一、海关工资待遇
本科入职转正定级科员，转正到手工资7200（扣除了五险一金后的工资，也就是实际上每月的打卡工资），公积金2500左右（单边），2017年后新增住房维修基金，与住房补贴合并发放，约1500左右，车改后，科员每月发放车补650元左右，以上合计月收入为11850，研究生入职转正定级副主任科员，转正后可到手8200+，博士生入职转正定级主任科员，转正后可到手9000+。夏天会有高温补750，年终会多一个月基本工资，不是全额，也就八九百的样子，另外还有年底的一个计划生育奖5000元。
二、海关福利待遇
中秋、国庆、元旦、春节等大小节日一律无过节费、基层一线节假日上班无加班费，只安排补休。入职培训结束后后会有三个月中转房，之后会有集体宿舍，一室一厅之类的，但需要排队，一般排不了多久，按照公租房的配置和房租收取租金。结婚后要退出集体宿舍。
一些小福利：拥有电影院，多放映流行热片，一般不用外出看片；拥有自己的游泳池及市区范围内训练基地，踢球打羽毛球网球等体育运动场所完善，支付费用低。开设海关幼儿园，教学质量不错，外部人多想送孩子入学，对于关员子女入学收取不到1000费用。饭堂实行自助餐形式
三、海关的职务晋升
录用后先是一年试用期，转正后海关一般三年一级（副主任科员），五年一级（主任科员），较为规范，制度化，不因领导层变动而变。提了主任科员以后有职位可以晋升领导岗位，退休前最次会达到副调研员级别。
四、海关工作性质
入职后要么在一线口岸，要么在机关办公室。一线口岸较苦，过年过节上班是常事，国庆长假也可能只安排两三天休息，过年亦是，即使家远的同学也得上完班后才能回去赶个闹元宵，过春节上班无补贴，只安排补休。较远的口岸上下班会有班车接送，市区的一般下夜班会送。一线口岸基本无所谓出差学习的机会，机关办公室掌握较多资源，出差学习机会多，公派出国也有，福利也较一线口岸多。
五、海关考试难度
海关一个岗位会招很多人，所以综合下来报考比例不会太多，分数不会太高，关键是进入面试以后比较正规，因为招的人多，所以即使笔试成绩不好也可以面试翻盘。