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离职前要准备什么~或要要求公司做什么?!
如题
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推荐答案 2011-07-28
离职前要向上司递交辞职申请,经过批准后,一般的公司规定是一个月后就可以离职了(这点视不同的公司不同的职位有区别)。
个人建议:想好下一步再向上司提辞职。
一般情况下公司会在你提出离职后的这段时期招聘接替你的人员(如果你是无足轻重的职位就不必了),招到人后会让你再培训一下新人,让新人掌握工作内容和方法后你就可以安心的走了。
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其他回答
第1个回答 2011-07-29
你的辞职报告,按规定你的社保本。
第2个回答 2011-07-28
离职证明,完事。。。
相似回答
离职要带什么
东西吗
答:
劳动者要辞职的,
主要是要准备好书面的辞职申请书,载明辞职的原因、辞职人的基本情况、辞职的日期等事项
。并且劳动者过了试用期的,
一般需提前三十日书面通知单位
;未过试用期的,则只需要提前三日通知单位。正式员工离职手续办理流程:(一)如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞...
离职前要做
的
准备
工作有
什么?离职前要
给
公司
完成什么工作?
答:
离职之前递交离职申请,
提前一个月准备,交接自己手头的工作,将自己的工服以及工牌归还,将自己手底下的所有项目进行交接
。离职之前要完成自己手头的工作,要给交班的人交给基本的技能和技巧。
离职前要准备什么
工作?
答:
1.提前安排:提前和管理者沟通并制定一个离职计划,讨论公司需要完成的任务和具体的交接时间
。这样可以更好地准备你未完成的任务,并使你离职后的交接工作更加顺利。
保持专业
:离职前最后一天工作时,要保持专业。确保你的工作质量和效率到最后一刻不会受影响,不会给其他员工带来额外负担。感谢团队:在你...
在原
公司离职
,
需要
办理
什么
手续?
答:
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,...
印尼青山
干
半年
离职要
答:
您好!您是想问印尼青山干半年离职
要准备
些
什么?
印尼青山干半年离职要先通知
公司
、提交辞职信、完成工作、领取离职手续。1、通知公司:在
离职前
,您应该向公司的人力资源部门或您的直接上级通知离职意向,并尽可能提前一个月通知公司,以便公司有足够的时间为您安排合适的替代人选。2、提交辞职信:您需要...
员工
离职前
,
需要
办好
哪些
手续?
答:
1.
辞职
申请 在辞职时,领导或人事都会给你一张
离职
申请表,让你填写好相关信息,再交到相关负责人/部门走审批流程即可。在写辞职报告时需要注意一点就是:辞职原因不能写“个人原因、请领导审批”这几个字,否则
公司
有权利拒绝你的辞职申请。在一个就是辞职之后有什么纠纷,连法律都帮不了你。2.社保...
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