66问答网
所有问题
用人单位会保存应聘者的简历么?离职后怎样处理个人简历?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2011-07-28
会保存的
人力资源部人员会从在职人员的文件夹或者档案盒里拿出来
放到离职人员的文件夹或者档案盒
正常保持3年左右集中销毁
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/nviipiixn.html
其他回答
第1个回答 推荐于2020-02-02
不会~~如果面试,没面试上的人员,简历通常会保留一个月左右。然后进行销毁。如果是正式员工离职后,简历也是也放在档案里。保存了几年后,会进行销毁~
第2个回答 2011-07-28
按照劳动合同法的规定,用人单位应保留劳动者的资料两年以上。
相似回答
用人单位会保存应聘者的简历么?离职后怎样处理个人简历?
答:
放到
离职人员的
文件夹或者档案盒 正常保持3年左右集中销毁
请问有做人力资源的吗?我想知道 一般企业
会保存
我们
的简历
吗我们...
答:
会有问题的,如果企业内部有人力资源信息管理系统,即使是离职后也能够查询到个人简历的
;而且新企业缴纳社保和公积金的时候,新企业能够看到之前给你缴纳的单位名称,如果是重要岗位,一般在入职前还会有背景调查。
用人单位
对毕业生
求职简历
在招聘完
之后
(包括将要签约的)是
怎样处理
的...
答:
1、即将录用人员的资料一般是与公司档案保存在一起
。2、也有随意处理掉的。3、未录用人员资料,如果是备用的,会放在一起;如果不符合条件的,会被清理。
一般员工
离职
,
单位会
不会交还员工
的简历
,照片?
答:
首先,员工离职,
单位不会交还员工入职时的简历和照片,因为这是你在这家公司入职的证明,也是公司针对员工的权利之一
,因为离职后,你会有很多手续以及人事和工作上的交接,他们需要留一份档案。其次如果你有个人信息暴露的担忧,这是不可避免的,因为公司在入职时,为了防止意外突发情况,或者员工失联,...
请问一些大一点的公司是不是
会保留简历
的啊,
答:
一般正规的公司对
简历的保留
期限为半年,但你如果面试失败的话,这种简历每个月会有很多的,一般会和
离职人员的简历
放一起,定期进行
处理
,所以人事部不会具体去看,除非你很有特点,让他对你记忆忧新,放心吧,大型的公司招聘量很大的,没有人会重点注意这种事的。。。
用人单位保存
员工
的简历
吗
?保存
多久?
答:
并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
用人单位
依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
大家正在搜
用人单位向应聘者发出的录用通知书
用人单位向应聘者发放录用通知书后
用人单位招聘者和应聘者
用人单位如何判断应聘者的求职诚意
用人单位怎么知道应聘者是否坐过牢
招聘网站用人单位会联系应聘者吗
用人单位看重摄像师应聘者什么素养
应聘者欺骗用人单位
用人单位可以向应聘者收取押金吗
相关问题
企业会保留应聘者的简历吗?
公司会保留求职者的简历吗?
企业会保留应聘者的简历吗?
请问用人单位录用后会怎么处理我的求职简历,销毁还是存档?
用人单位泄露应聘人员简历信息,触犯了法律吗?如果触犯了,应聘...
应聘时个人简历留在了用人单位有没有关系?
为什么很多公司让应聘者填下简历,就没然后了?他们会不会用简历...
请问有做人力资源的吗?我想知道 一般企业会保存我们的简历吗我...