找到一份实习，为期一个月，但公司说没有业绩就不发工资，相当于一个月白干，这样的公司可靠吗

如题所述

举报该问题

推荐答案 2011-07-27

不可靠，我们虽然刚出来找工作，又不是就他们一家实习单位，再去找别的，或者先去做别的都是可以的，等有了资本再去找自己专业的工作也是可以的，要合理的规划

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/nviDps2pD.html

第1个回答 2011-07-27

实习没有工资是正常的，现在很多公司实习阶段都不给，有些会给几百块作为生活补贴，但是说没有业绩就不发工资，等于是不发，实习是不太可能有什么业绩的。主要是职前锻炼自己了咯追问

刚开始还说有底薪的，并且有提成，但一看实习人数有点多了，就说要能找到客户的才给工资，否则没有

第2个回答 2011-07-27

这种公司不可靠的。
现在每个公司基本都是基本工资加提成，如果你当月没业绩，但是你有自己的潜在客户所以你还是为了公司做出了贡献的追问

刚开始还说有底薪的，并且有提成，但一看实习人数有点多了，就说要能找到客户的才给工资，否则没有

第3个回答 2011-07-27

不可靠啊，连底薪都没有的公司还能指望什么啊

相似回答

...说实习期只有底薪,可是快到月底,却说没有业绩,就没有工资……_百度...答：这个明显是不合法的！实习期是一定要有工资的，不知道你有没有签订什么劳动合同之类的，再不然有厂牌、工作证、等有盖过章的能证明你是受雇于这家公司的物件！然后你就可以到当地的劳动部门去说明这个情况，让劳动部门进行调解。或者劳动部门让你走司法程序！如果你什么都没有的话！那就早早走人吧，...

公司以业绩不达标不发工资合法吗?答：法律分析如果双方劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的可以扣钱，但不能不发工资，以此理由不发工资是违反相关法律规定的。不发扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准，但如果双方在损失发生后另有约定的除外。具体而言，就是一个月扣工资不能超过当月工资的百分之二十，并...

公司以没有业绩,又不按时打卡不发工资,合法吗答：公司不发工资是违法的，但是公司可以根据合同规定对员工进行绩效考核的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。公司具体如何操作需要看具体情况。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动...

公司说工资是责任底薪,没有业绩则一毛钱都不发,这是否违法答：如单位现在单方变更，拒绝支付工资，那么单位违法拖欠工资，可以主张相应的赔偿并要求单方解除劳动关系，单位还需要支付相应的经济补偿。无底薪提成制和“未能完成额定销售量的业务员，当月不计发工资”的约定，因违反《最低工资规定》而违法。商定提成条款务必注意，劳动者工资应当以法定货币支付，至少每月支付...

公司规定,完成任务才有工资,没有业绩,就一分钱没有,合法吗?答：用人单位的规定是不合法的，只要劳动者付出了一定的劳动，用人单位就应当支付其工资，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能...

大学生实习期间未完成业绩,企业HR该怎么处理?答：没完成业绩，应该给他基本工资啊，连基本工资也不给，等于他白干了这一个多月，换成你也一样不服。他聚众闹事，收集相关的证据向法院起诉他。

大家正在搜

用人单位声称是无责任底薪，到第二个月确以没有业绩为理由不给发...

麻烦大侠来解答我与公司未签订劳动合同，公司只是口头说实...

实习期一个月，现在的工作想让你白干个三四年再给你工资，没有不...

大学生实习期间未完成业绩，企业HR该怎么处理？

实习可以没有工资，但是如果面试的时候说了工资，那之后又不按面...

找工作找这么久。找到一个奇芭公司。有两个试用期。7天试用期。...

实习期间到底有没有工资？