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我是化工企业女工,还有将近两年退休,因不能适应重体力劳动,如果辞职,两年后,怎样办理退休手续?谢谢
到了正式退休以后,还来可以拿到退休金吗?谢谢!
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推荐答案 2011-07-14
目前办理退休(职)有四种:
1、正常退休。
符合退休年龄,男60岁,女干部55岁,女工人50岁。
2、病退。
劳动委员会鉴定为:完全丧失劳动能力。并且年龄满足,男50岁,女45岁。按80%计算工资。
3、特殊工种提前5年退休。
所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休;
4、退职。
劳动委员会鉴定为:完全丧失劳动能力。并且年龄:男不满50岁,女不满45岁。按40%计算工资。
办理了以上四种,可以直接进入社会保险统筹,领取养老保险金。
如果办理了辞职,并且缴费已经满15年的,可以不必继续缴费。辞职后是没有收入来源的。等到满足正常退休年龄,男年满60岁,女干部年满55周岁,女工人50岁,就可以办理退休手续,并开始从社保领取养老金。
通过你的情况,现在能开出来一张完全丧失劳动能力鉴定也是很不一般的,花费达好几万。
另外,如果选择退职,领取40%的社保是直至生命结束的。辞职后,到正式年龄办理正常退休手续是全额领取的。个中领取额度计算是不同的。
另外,珍爱生命和健康吧。活得越久,领取得越多哦!!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2011-07-13
按照失业人员,到年龄前6个月直接向社保局提出退休就行了
第2个回答 2011-07-13
辞职后,把你的档案存放到职介中心,在到达退休年龄2个月之前到职介中心提出申请退休就可以了,职介中心会给你办理退休手续的。
第3个回答 2011-07-14
浙江孙律师:
如果符合提前退休条件的,可以提前退休,但不是辞职,辞职是没有退休金的。
退休金与养老保险是不同的,养老保险到了退休年龄就可以领取,而退休金是用人单位支付的。
追问
退休金包含哪几个方面?谢谢你!
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