怎样培训文化程度不高的生产员工？ 我厂的家具厂，现在转为流水线作业，但工人都是文化不高的，用什么办法

Question

如题所述

Answer 1

文化程度高不高无所谓，主要培养大家团队精神。加强团队管理，把一切的工作都正规化。还有企业文化是不断改进创新的，要多听一些大家的意见，还有给员工们绩效奖励 平时绩效成绩按工作表现给打分 ....

Answer 2

引入师徒机制，当师父的工资给高点，但有个前提，必须成功带出5名徒弟才能当师父，这样不就有人帮你培训了？而且是铁打的流水线，流水的工人啊。本回答被提问者采纳

Answer 3

用一个管理人员，主要是组织能力强，认真负责，能带能员工，最好是品行好。为员工着想的。我就不信下面的员工不好好工作的。

Answer 4

把每个工序做到最简单化，任何人稍加培训，都可以替代。
制作作业指导书，让工作简单明了。