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美发店店长待遇如何定
如题所述
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推荐答案 2011-07-24
看什么样的店······
店长还分2种···发型师店长···还有一种纯粹的管理店长···不懂技术的····
懂技术的 和其他发型师一样 提成稍微能高一些 或许和店整体业绩也有分红····
不懂技术的一般都是固定工资 另外加一些整体业绩分红····大概是这样··
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第1个回答 2011-07-26
店长最好不要懂技术,他主要负责日常流程和员工沟通,管理就行~待遇和一般白领差不多,可以给他分红或者提成!本回答被提问者采纳
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美发店店长
薪金
怎样
算,对员工,老板最合理,中端店
答:
一般情况下:成本-支出=利润。
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:可根据旗舰店和普通店做个标准,但是奖金可根据贡献大小,各个店面销售业绩以及建议作出适当调节。重点建议:有创造性,带来收益...
美容
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一般多少钱一个月?
答:
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一般美容
美发店
的
店长
多少钱一个月?有10到20名店员的规模,
答:
各地方消费不同,
高档一点的8000左右。市区一般10000以上
。
美发店店长的工资怎么
算?
答:
保底+个人提成+员工总提成+奖金+全勤
理发店
副
店长
和总监谁
的工资
高
答:
美发总监。根据查询理发官网显示,美发总监高于
美发店长
。美发总监平均
工资
¥10.4K/月,2023年工资不及2022年,较2022年下降了13%。理发店是做头发护理的地方。常见的是修剪头发,令人外观清洁整齐,有美化外型、美容之功用。
美发店
的
店长
也是半个店的老板 干活的提成点
怎么
算 一般发型师提成点是...
答:
我家里也是开
美发店
,如果当初
店长
有入股的话,干活提成跟一般发型师一样,然后利润也是按股份分,如果店长没有投资,提成跟一般发型师一样,然后保底会比发型师高一些,望采纳
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