第1个回答 2011-04-23
七个半小时
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
因此你公司工作时间不违法
第2个回答 2011-04-25
七个半小时,劳动法计算工作时间应该是每周不超过四十小时,如果你们是周一到周五上班的话,工作时间没有问题。
第3个回答 2011-04-23
从作息表上看,工作时间只有8小时,并未违反《劳动法》。只不过中间吃饭及休息的时间有点长。如果是事业单位可以理解,但作为企业就有点匪夷所思了。