现实的社会让我对找工作失去了信心，面对大学生的就业我应该怎么办才好呢？

Question

如题所述

Answer 1

可以说我就是资深HR，给你说说我的招聘经历吧：招聘职位：办公室文员，要求——也没什么要求了，就是要熟练打字，Word\Excel熟悉，性格开朗，能善与人沟通，再高一点的要求就是形像好点啦。待遇就不说了，当地市场价。
这样的要求不高吧？？来应聘的人很多，但是能让我勉强满意的人却都很少。为什么呢？
有人说自己办公软件很熟练，结果要不做出来的简历完全不注重美感，让人看得乱七八糟的，要不就是是复制招聘网站上的。复制招聘网站上的简历也就算了，重点的东西不好好讲下，一些不重点的反而重复描述；
有人说自己性格很开朗，结果来面试的时候（也许真的很累），问一句答一句，想多了解一下她的业余爱好好像很拿不出手一样；
有些人不知道填表有什么作用，来面试的时候让她填个表格她说：“我有带个人简历的”，如果我只是想看下你的个人简历的话你在网卡投了简历我自己会打印的啊，还用得着再叫你填？？通过填表的过程除了考察应聘都的字迹外也可以表现其对待这份工作的诚意和认真程度。
又有些人在填写自荐书的时候说自己多么渴望有一份工作，希望能够自食其力，结果在预约面试的时候什么不关心先谈工资和相关的福利待遇问题。
首先，我们公司不是皮包公司，而且我们公司在当地也是有一定的社会影响的，如果你觉得这家单位信不过，完全可以在背后多做些实地调查了解清楚这间公司的劳动情况嘛。
第二，我们公司不介意要应届毕业生，不是因为她们好骗，过了试用期就找借口炒鱿鱼那种，要不也没办法在当地立足10年之久啦。另外，应届生有个最大的好处：接受能力好，易教易懂易上手，肯学肯问肯用脑。还有一个就是不会把其他的公司的一些坏习惯带进来。
第三，工资往往是在入职一星期之后才最终定的，初期商定的只是基本不低于市场价的工资，所以入职后第一个星期的表现也是关键。
第四，我要示形像好并不是要靓女，只要你不是影响市容的——那怕你真的会影响市容，只要你勇于自信的走到我面前来表现你自己，让我觉得你可以跟随公司成长、发展的我都敢用你，结果……
当今社会的85后甚至是90后，心理承受能力太差了，一点点挫折都经受不起，那么公司又怎么敢交给你们更多、更大的责任呢？我不希望有些人会认为我在诱骗她们进入公司，所以开始的时候我都不会对他们说最好的，只是把他们入职以后要遇见的各种问题告诉他们，我坚信，能适应公司的人，才是公司需要的人。

所以我对你们也没有什么好的建议，最好的一点就是要自信——那怕你的外貌不一定出众——如果连你都不相信你自己，又怎么能让企业相信你们呢？

Answer 2

很多的大学生都会面临着相同的问题，工作不是说找就能找到的 尤其是一个自己喜欢的工作，一定要有一个好的心态，相信自己是最棒的，你可以去关注一下寻找幸福力活动，说不定在其中就能找你自己想要的答案本回答被提问者采纳

Answer 3

不重男轻女，我是一个大学生。你现在读高一，你父母应该会将你的高中供下来吧！你现在应该是好好，你可以利用暑假时间去打工，赚钱，这样你的钱就有一些，大学生开学可以申请助学金，3000多元，还可以申请助学贷款，而且还有奖学金。好的学校这些福利多，所以钱的问题可以考上大学之后考虑。将来你的生活指南靠自己，不用把你父母的话时刻记在心里，毕竟他们是你的父母，所以我认为钱的问题可以解决，而且你说你是聋人，这点不用别人同情，你要学会唇语，这样你就会和别人正常交流了。不知道我的回答你满意吗。学会感恩，不能过于抱怨，生活乐观

Answer 4

朋友 很多人都是很迷茫的 不要对生活失去信心 不要对自己失去信息 坚持的去找自己喜欢的事情吧 我只能祝你好运 大家共勉

Answer 5

从最低层做起，