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    • 急需 "事业单位岗位设置管理和人员聘用工作自查报告"

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    推荐答案   2011-04-25
    这是人力资源管理方面的问题.人力资源管理最基本的原则就是按需出发,你应该从单位的编制为出发点,把工作进行分类,再分析岗位的必要性,然后就不再把设置的岗位进行规范性管理了.至于你所要的自查报告,可以在网上下载一些比较相近的类似自查报告,套入自己工作中的实际情况.应该就可以了.
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