依照广东省委省政府建设“幸福广东”的要求，广州、深圳等珠三角地区的一类城市最低工资将调高，广州市政府率先在年初响应和宣布，广州市全市将在2011年4月起最低工资标准上调为1300元/每月，日均工资也相应按照有关标准提高计算，扣除社保后的工资如低于1300元则可由企业申请相应减免，具体流程可登陆广州市人力资源和社会保障局网站查阅。
广州市人力资源和社会保障局表示将会加强宣传，此后并且将开展有关的执法检查工作，市民可以拨打人力资源和社会保障全国热线电话12333，举报违反最低工资标准的规定的企业，和其他违法用工等各种劳动相关违法行为，对违法不按照最低工资标准支付的企业可由劳动监察执法部门责令改正，拒不改正者并依法处以最高五万元以下罚款。
国家十二五规划明确提出将在十二五期间加大力度调节收入分配，不断增加人民收入，让人民共享改革开放的成果，十二五规划已经在十一届全国人大四次会议通过，具有法律效力，其所制定的各项指标已经上升为各级政府的未来发展目标与任务，按照广东省和广州市有关规划，十二五期间广州、深圳等珠三角一类城市将在十二五期间每年以百分之二十的速度不断提高最低工资标准，即在2011年最低工资标准调高到1300元后，2012年、2013年、2014年、2015年将不断以每年百分之二十的速度提高最低工资标准，预计2012年最低工资标准将调高至1500元是有根据的，也是政府部门的既定目标和任务，但是在不断调高最低工资标准对企业也势必造成了非常大的经营压力，因此预料国家十二五期间出台如减税、补贴等措施也是势在必然了。
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