春节只放三天假合理吗

Question

如题所述

Answer 1

【法律分析】春节只放三天假并不违法，用人单位在春节期间只需安排三天休假，其余时间安排员工上班的情况下，不构成违法行为。然而，用人单位应当依法支付员工加班费。如果用人单位在法定节假日安排员工工作，必须按照员工日工资或小时工资的300%支付工资。
【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十条明确规定，用人单位应当在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日期间依法安排劳动者休假。第四十三条指出，用人单位不得违反法律规定延长劳动者的工作时间。第四十四条进一步规定，在特定情形下，用人单位应支付员工高于正常工作时间工资的工资报酬，包括安排加班工作、在休息日工作且无法安排补休、以及在法定休假日工作等情况。