国企社招入职流程？
国企入职审批流程主要审批内容就是工作岗位、背景调查等。
1、考试和面试环节，有的国企有笔试，有的国企没有，这要看的你的岗位具体是做什么的，但是初试和复试肯定是有的，初试就是你的部门主管面试，复试是你的主管副总级别的面试，通过了才会让你办理入职手续。
2、体检，国企对体检非常重视，而且是办理入职的一个重要条件，如果体检不合格，就算初试复试通过，也是不符合录用条件的。
3、只要是按程序进去，签了劳动合同的，过了使用期就是正式员工。
4、他问你学历是不是本科，这是对的，现在专科学历是不符合国企录用条件的，而且技术岗位至少是研究生以上学历才可以。
大公司offer审批流程？
offer审批流程及时间还真不好界定，不同的公司不同的岗位背调的细节不一样。
一般是HR和你确定薪资，然后把你的材料和用人申请送交审批，一般需要走三到四道审批阶段，最终要大老板签字。这个审批流程快的两天走完，大部分公司一般都是要走两个礼拜，如果大老板正好出差去了，那时间就更长了。大老板签字确认后，HR才会给你发offer。
腾讯社招流程？
部门秘书（接待应聘者）→初试官（专业初试）→复试官（专业复试）→部门GM（GeneralManager，总经理）面试→通道分会（通道分会面试）→HR面试官（HR资格面试）→EVP/VP（ExecutiveVicePresident，执行副总裁）面试→背景调查→HR面试沟通→GM录用审批→审核并确定是否录用→EVP/VP审批→审核并确定是否录用，备案。
国企审批阶段一定会录用吗？
审批阶段不一定会录用
走审批流程，是指你过了一关又一关的状态??你还在求职的路上。
当然了，你走到这步，已经迈过大门，进入院子了??能不能登堂入室，就看能不能最终走完全部流程了??
至于安排体检，其实就是这个流程中的一个环节??
等全部流程都走完，而且全部合格，你就可以顺利入职工作了。
办理招录用工手续怎么办理？
办理录用备案手续须携带下列材料:(1)《就业(失业)证》
;(2)《绍兴市招用人员花名册》一式三份;(3)《录用人员登记表》一式一份;(4)需要鉴证劳动合同的单位，另需带上已签订好的《劳动合同书》一式三份;(5)跨地区调动的，须凭市劳动保障局出具准予调入的证明材料，如“职工调动联系函”或“工作调动介绍信”
;(6)新登记单位须先到市人力资源市场“失业保险”窗口办理失业保险开户手续