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我投诉了拖工资,(劳动局丿他们说让我找老板打欠条合理吗?
如题所述
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推荐答案 2023-05-18
可以坚持要求行政执法机关对企业进行调查,如果确实存在拖欠工资的,可以责令企业支付。
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第1个回答 2023-05-18
合理的因为调解的时候老板暂时拿不出来就和你协商沟通好具体什么时候给你这个欠条是具有法律效应的如果后期老板没给你你可以直接法院起诉让法院强制执行
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老板拖欠
工资,劳动局让
我们
找老板
要
欠条
才关,要不不管,可是老板不给...
答:
最有效的办法是通过劳动仲裁解决(不收费,不用律师),但时间会长一些,仲裁时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求用人单位应按拖欠金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。你可尽量收集一些相关证据,有利于裁定,没有也不要紧,按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》...
老板
不发
工资,让我打欠条
才愿意发,欠条合法
吗?
答:
老板不发工资,让员工打欠条才愿意发工资,
这种行为十分不合法
。员工的工资权利是受法律保护的,老板没有权利拒绝或拖延发放工资。在这种情况下,员工可以采取以下措施:1. 向公司上级反映问题,并要求公司尽快解决发工资问题。2. 存储相关证据,例如劳动合同、工资单、银行转账记录等,以便在维权时使用。3...
工资
被拖欠。我把
老板
告上法院;他私下给电话我说给回工资;不过暂时没钱...
答:
可以的
,民事一审案件的审限是6个月,二审是3个月,以上时间还不包括延长审限,如果延长过审限的话还会时间更长,所以如果老板和你私下协商的话可以考虑,因为你一个月可能就会拿到工资,写个欠条的话最好叫原来的公司当保证人,而不是合伙人证明。若一个月后还是拒不还钱,那你再拿着欠条去起诉,还...
工伤病休期间,公司发基本
工资
给我,公司要
我打
借条。这是否违法?
答:
法律分析根据相关法律条例规定,劳动者的工伤认病休期间公司有义务给劳动者支付
工资,打
借条属于一种无故克扣工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察
部门
进行
投诉举报
,要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。可以去劳动监察大队投诉时携带...
...
劳动
监察大队调解
了,让老板打了欠条
给我,签了撤销书,后期我还可以继...
答:
如果过了仲裁时效
,欠条
可以按债务纠纷直接去法院起诉单位 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关
部门
请求权利救济,或者对方当事人同意履行...
拖欠农民工工资该怎么追讨?出具的
工资欠条
有法律效应
吗?
答:
当然,你说你就是和某某建筑工地建筑方签的合同。有合同那就更好了!二,每个地方都有清欠办或者行业科。建筑工地负责农民工欠薪的科室一般都在当地的住建局,事前,也可以打12345咨询,或者
投诉,
12345也会转到当地的清欠办,而根据要求,12345是要有答复率的,当地的清欠办一般都会主动联系你,如果没...
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