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    • 被富士康入取了，没上过班、没签富士康合同还算富士康员工吗？还能进富士康吗？急急急急.............

    如题所述

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    推荐答案   2011-04-20
    没签合同不算员工，如果招人的话，可以继续进啊
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-04-18
    你要去问问哪里的人力资源部。一般都是进公司后再签订劳动合同的。应该没什么大问题的
    第2个回答  2011-04-18
    有那么多工作，非要去富士康干嘛?
    要钱？加薪后还是最低工资，还要你感激涕零五体投地。
    要命？随时有楼顶恭候你光临，多少人赌上性命死不瞑目。
    这样的地方非要哭着喊着去？生怕你不成为那N+1？
    第3个回答  2011-04-18
    连合同都没有 你被谁入取的？骗子吧
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    我在富士康报了名并被录取了可没有去,以后还可以再进厂吗答：不可以。富士康已经有你的信息。你曾经是他们公司的员工了。富士康不招收二次进厂员工。例外就是走后门。要你之前部门的经理签字。
    ...刷了身份证,体检了,但是没签合同,请问还能进富士康吗?答：工作是双向选择，没签合同，就是劳动关糸不成立，只要富士康录取你，你认可劳动待遇，签劳动合同，你当然可以进富士康工作。
    ...没签合同) 现在富士康招人了 我能进去富士康吗答：可以的。1）只要没签订劳动合同，就是没有建立劳动关系，是可以自由选择职业和企业的；2）如果下家面试已经成功，不能正常去第一家公司报道入职，可以打电话去人事部告知，首先表示歉意，然后说明原因，最后祝早日找到合适人才；3）如果第一家面试结果还没出来，建议可以先不用回绝第一家公司，避免耽误就业...
    富士康体检过厂牌发了但没签合同没培训走了会被拉黑吗答：像你这种情况，肯定已经实名制登记了，你领了厂牌就不告而别，一般都列入黑名单了，要再进去就比较难了。
    有前科的还能进富士康吗?答：可以进的，《根据劳动法规定》，公司及用人机构无法拒绝个人有前科而拒绝入职
    富士康派遣工领取了厂牌,但是没有签合同,可以直接成为正式工吗?还是...答：没有签劳动合同，就不可能是正式工。
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