曾经一个公司面试我，后来被我拒绝了，我现在后悔了，还能去找人家么……

Question

某年月日A公司面试我，我已经通过第二次面试，是CEO面试我的。
薪金待遇已经谈好，和我说回家等几天，准备照片等资料。
就在这几天，另外一个公司来了offer，我就拒绝了A公司的邀请。
然后给A公司发送了一封道歉邮件。
现在已经时隔4个月，我还想回到A公司，不知道是不是还可以？
有没有相关的HR可以告诉我答案？我会不会受到鄙视？

Answer 1

一般来说，普通HR会拒绝你。因为，对于普通公司来说，1CEO面试的你，但你拒绝了，CEO很没面子；2HR再推荐你面试，CEO会对HR有看法；3如果HR推荐了你，CEO面试了你，你又不干了或者你干了几个月离职了，HR肯定会不好过。
这种离职和没有上述情况的离职的性质不同。
所以，除非你的理由能够说服HR，让HR不至于因为推荐你，而导致CEO对HR有看法；不至于因为要考虑你以后会离职，而导致HR不好受。
综合上述，建议1，别管成不成，考虑好我上面提到的，去联系A公司再说；建议2，A公司不一定比另一家公司好，你要有心理准备。

Answer 2

刚开始工作的时候，可能会搞不清楚自己到底适合哪个公司，哪个工作岗位发展前途更大，有这样的迷茫和选择比较心理是很正常的。
是可以去A公司再询问一下情况的，他们也能理解，但是你这次要考虑好确定是认准A公司了，不会再想去B、C或者其他公司了。
刚出来工作，可能会把这份工作定性为以后我们一生可能会从事的事业了，所以会很担心决定的是否正确。如果A公司是大一些的公司，你确定这里可以学到很多重要的东西，那就去努力的争取，但是无论怎样，你要认定自己的选择，坚持无悔的去做。公司领导最怕这样拿不定主意，总是这山望着那山高的年轻人了。
建议选好后，就在这个岗位上好好的做下去，只要坚持做到几年，以后一定会有收获的。

Answer 3

呵呵 怎么说呢 如果你有能力的话 他还会用你的
在一个公司人员流动很大 他不一定会记得你是否来过 要放下面子的问题 通过你的努力去证明你自己

Answer 4

那就让他知道你的能力