公司办事处领导可以批离职吗

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企业干了八年的中层领导辞职,老板一句话没说就批了,职场没有人情吗?答：企业干了8年中层领导，辞职老板直接就批了，说明老板很早可能就想让你离职，只是碍于情面没有提出来等待你自己主动辞职。看到你的辞职报告，他心里早已经有准备，所以不会挽留，会直接批准离职，这样你可以体面的离开。现在的...

和领导产生分歧我选择了辞职,领导直接批了,现在让我回去,我要回去...答：可以回去工作。但前提条件条件是，向老总明确提出该规定的条件。这一条件并不无道理，便是把当时批你走的那一个领导干部要不降权应用，要不调到其他企业。美其名曰，便捷工作。要不然会对日后的工作导致特别大的不好和难堪。

辞职问题,我现在办理辞职,本部门领导已经同意辞职,但是公司人企却卡...答：二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，可以立马走人。而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；2、所以，辞职理由建议你参照...

主管可以逼员工辞职吗?答：不可以的，如果真的这样做了，会遭到良心谴责的，毕竟公司不是主管的，他也是打工仔而已。风水轮流转，说不定哪天他也会被扫地出门。

想辞工如果部门领导不同意可以去找其他领导吗?答：当然可以了，辞职并不一定非要部门领导同意了，你可以跟人力资源部门的领导沟通一下这件事情。劳动法里面规定，因为员工的原因是可以辞职的，只不过辞职之后没有赔偿。单位在没有其他人员可以支撑的情况下，可以要求员工延迟一...

人力资源没开口,部门负责人有权利让部门员工离职吗?答：部门职责范围区划。一般来讲，企业部门负责人是没支配权解雇自身部门员工的，可以有权利不用员工，但没有权利解雇员工，部门负责人对员工工作业绩不满意，可以向企业人力资源部明确提出解雇要求。从流程管理上而言，员工离职前...

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