过节费是哪些节日
过节费是指国家规定的法定节日的职工福利。即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 法律法规：《基层工会经费收支管理办法》第八条职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括:(四) 职工集体福利支出。用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
企业发过节费有哪几个节日？
元旦、清明、春节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，并且可能每个节日的过节费都有所不同。不过春节的时候，过节费是比平常的节日是要多一点的。其实，早在2018年，国家已经颁布了关于过节费发放的标准。过节费的发放，不仅可以让本公司的员工为自己的企业做出贡献，而且还可以激励员工，是一个不错的方法。
一、过节费发放标准是什么？
具体有两点：
全国总工会发布了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》。在这个通知里面，规定了公司基层工会逢年过节需要向全体的员工发放一些节日的礼品，至于发放多少在补充的通知里面有详细的说明，在全国各省陆续根据该通知制定地方的明细。
第二点还说到了，为了保障职工人员能正常领到福利，全国公总工会下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知补充通知》，里面对于全国各级工会组织使用工会经费为公司员工发放福利的具体操作进行了一个明确规定。这个规定对于老百姓来说是一件非常好的事情，在这之后，通知上面还陆续公布了地方版的标准。可谓是真正做到了从地方的实际出发，考虑到了每一个地方的经济发展的一个状态，做到了具体问题具体分析。
关于过节费，国家还颁布了《关于城乡困难群众过节费补贴的通知》：
对困难群众发放过节补贴。可以更加进一步的保障了元旦，春节期间困难群众的基本生活，更加有利于社会的和谐发展。至于过节费发放的方法，每个地方每个企业都有不同的规定，有些企业喜欢发放一些生活用品或者一些礼品。还有一些企业直接把过节费打到他们的银行卡上。更有一些企业计划放实物又发放人民币其实，不管是哪一种发放的方法都是企业对员工的一种关爱。
来源：律临
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