1、要正确看待自己的能力与水平。把自己放在单位的圈子里进行横向和纵向的比较,对自己有一个正确的评价。经过比较,在德、能、勤、绩、廉,等几个方面给自己打分,使自己在单位里有个准确的定位。人无完人、金无足赤,每个人都有优点,同样也都有不足。我们要对自己的能力水平做出一个初步的判断。同时还要不断提高自己的工作能力和工作水平,真正做到让领导放心、同事舒心、自己安心。
2、正确看待自己,就要正确的估计自己在单位、群体中的作用。在一个单位、一个群体中,每个人都有各自的“位置”,各人都有各自的工作责任,每个人都在发挥着各自的作用,从而形成一个有机的整体。在这个整体中,缺少哪个环节都有可能使整体失去生机和活力。不管你的位置多么的重要,如果离开或失去这个整体,你也就会失去任何存在的意义和必要,这是显而易见的。因此个人离不开整体,个人利益要服从于整体利益。
3、正确看待自己,很重要的一个方面就是要正确看待自己的缺点和错误。俗话说:人非圣贤,孰能无过。一个人犯了错误能够知错就改就是好同志。我们要有改正错误的勇气、信心和决心。只有这样,周围的同事不但不会小看我们,而且还会从心里往外的尊重我们。
4、认识到自己的缺点,要找到根源,以良好的心态对待这些缺点,并找到原因,想改掉它。生活中时时想着这些缺点,每次想要犯错的时候,第一时间终止错误的发生。
5、因为错误和不足不是很快就能改掉的,所以一定要持之以恒,坚持下来,一段时间以后,就会发现有好转。每个人都会有不足和缺点,我们要时长反省自己,找出自己的不足和缺点。