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事业单位没有购买工伤险,上班路上出事怎么办?
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推荐答案 2023-03-18
如果在上班路上出现工伤,需要根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定处理。根据该条例规定,如果您在上班路上出现工伤,可以认定为工地意外伤害,并可以向当地的社保部门或工伤认定部门提交申请,申请工伤保险赔偿。对于事业单位没有购买工伤险的情况,您也可以向事业单位所在地的相关部门进行投诉或举报。此外,建议您日常出门时尽量注意安全,遵章守法,减少交通事故的发生。
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第1个回答 2023-03-18
事业单位应当为其员工购买工伤保险,如果单位没有为员工购买工伤保险而员工在上班路上出了事故,可以向人力资源和社会保障部门投诉举报,要求单位履行相应的法律责任并赔偿员工的工伤损失。另外,员工还可以在发生工伤后向劳动监察部门投诉举报,要求单位承担相应的法律责任。建议员工在出门前尽可能减少安全风险,例如选择安全的交通工具和路线,注意交通安全等。
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公务员
没有工伤保险,
工伤
怎么办
答:
公务员工伤由用人单位承担赔偿责任
。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》,工伤保险制度适用于企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户。公务员不属于这些范围,没有工伤保险。但根据劳动法和相关法规,无论是公务员还是别的...
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怎么办
答:
未参加工伤保险发生工伤的处理方式是应当由用人单位按照工伤保险条例的标准,对于劳动者支付一定的赔偿金
。根据《工伤保险条例》的规定:第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金...
事业单位没买工伤保险,
发生工伤后,伤残补助谁给
答:
经工伤职工本人提出,
该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系
,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(...
单位没有工伤保险
出了工伤
怎么办
视频时间 00:54
上班路上
发生意外伤亡,
没买工伤保险,
但厂方买了团体人身意外险,能向厂...
答:
职工上班途中,意外死亡,其中属于以下两种情形之一的,应当认定为工伤或者视同工伤,用人
单位没有
参加
工伤保险,
由用人单位按工亡的规定承担赔偿责任:1、
上下班
途中,在合理的时间与路线,遭受非交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,经公安机关、铁路运输部门认定或者人民法院裁定,本人不负...
事业单位
未参加
工伤保险,
在工伤期间所发生的费用应当有谁承担?
答:
由劳动保障行政部门责令改正;为参加
工伤保险
用人
单位
职工发生工伤,由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。你可以参照这条规定,到当地的劳动保障部门去申请工伤鉴定,根据工伤鉴定来申请医疗补助金、停工留薪期工资等,构成伤残的可以继续申请一次性工伤赔偿金。
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