我在一家百货超市工作有一个多月了。最近感觉压力大，想要辞工了，领班和经理都不批。我该怎么办？？？...

Question

我在这家百货超市工作有一个多月了。最近感觉压力大，想要辞工了，领班和经理都不批，里面压有一个月的工资，里面的伙食又差，还弄几次拉肚子，这段时间经常头痛。所以不想做了，但是他们又不批。说一定要做满三个月以上才能辞工！！！国家劳动法允许有这样的规定和制度吗？？？...我不辞工不做了！！他们不批！我该怎么办？？？？请大家帮忙！！谢谢！
他们还说，就算得了正常辞工也满一个月后才能走！！ 说5月份前都不能交辞工书！这样合理吗？？？？？

Answer 1

就看你签没签合同了。如果是在试用阶段你是可以随时离开的，并且他没有任何权利扣你工资。但是正是签合同的就不一样了，你就必须遵守单位的有关规定了。个人建议先采取软磨硬泡策略，一是表明自己离职决心已定，再者把人事经理缠烦了估计就给你办了。不行的话，再软硬兼施，旁敲侧击指出公司做法不合法。要是还不行的话就去告他吧
《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

这个都是所谓的行规。是不符合劳动法的。威胁他们，说到劳动部门告他们，看他们怎么办？如果他们不理你，就去告，反正你也不想干了。不怕撕破脸皮。你的工资给他们一个胆他们也是不敢扣的。

Answer 3

只有一个月，怎么说都应该在试用期的吧？试用期期间是提出三天就可以离职的，你看下你的合同。不然你就可以上诉的。这是他们理亏，不用怕的

Answer 4

超市有管人事的，先到人事申请，正常辞工后一个月就可以了，