真的是进四大会计师事务所干两年后,出来找工作就疯抢吗?

Question

如题所述

Answer 1

差不多吧，能坚持两年的人都不是一般的战士。忍耐力，抗压力都得到极大的锻炼。

而且，四大的培训和工作经验也是一般的事务所无法比的。因为四大的培训不光是专业方面的，DTT的培训甚至会细微到礼仪，穿衣打扮，品红酒。学到东西是一定的，因为你不学，是根本无法跟上人家的脚步的。也根本无法工作2年的。多少人无法忍受压力，不到半年就跳了。

刚毕业的大学生其实一进来都很普通，因为4大看的是你的潜力，而不是你现有的东西。所以一般一年以后，从气质方面开始，和普通会计就会完全的不同。我建议有机会的话，还是尽量进四大吧。

Answer 2

前提是你确实在里面学到了不少东西。
不过有能力进四大，我想就算不凭借四大的工作经验，也可以找到不少好工作。

Answer 3

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

　　

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

　

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

　

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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