吴中区交的社保(公司交了生育保险的),请问产假期间公司怎么发放工资呀?还有生产是怎么报销的?

如题所述

第1个回答  2011-03-14
产假期间公司按照基本工资发放,社保报销(生育津贴)后,高于基本工资已发放的部分给个人。生产报销提交材料给公司即可,公司提交给社保办理
第2个回答  2011-03-14
就是底薪,然后在扣掉社保。现在不用去社保局报销的,直接打在你的医保卡上的。不像我们那时候那么麻烦,还要拿着很多材料去社保局报销。追问

我打电话咨询吴中区社保中心工作人员怎么又说是发全薪呢,而且报销的话也是说要拿齐资料呀。楼上的姐妹在哪里呀?

追答

我就是吴中区的啊。不可能是全薪的哦。至少像我们不是。因为我们有全勤奖,职贴,工龄工资,还有些补贴,我是09年生的小孩。我那时候就是只拿到底薪而且还扣掉了社保的。我那时候是带了资料去社保局报销的啊。但是现在不是都直接打医保卡上的啊?

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第3个回答  2011-03-14
现在不用去社保局报销的,直接打在你的医保卡上的。不像我们那时候那么麻烦,还要拿着很多材料去社保局报销
第4个回答  2011-03-15
假工资。

2、但如果个人工资超过社会平均工资300%的,生育津贴与工资差额部分,应由单位补足。既然单位发你工资,就不会再收回了。追问

社会平均工资是怎么来的

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