我在保安公司上班签了一年合同干了三个月了实在不想干了，交辞职报告后多长时间能走？他压我的一个月工资

我在保安公司上班签了一年合同干了三个月了实在不想干了，交辞职报告后多长时间能走？他压我的一个月工资应该给我吗？扣违约金吗？

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推荐答案 2013-12-22

你好，根据你的描述作如下解答：
一般提前三十天交辞职信并进行交接工作就可以离职，公司不得克扣工资及员工个人物品，当然也不存在违约金了。
希望我的回答能帮到你！追问

他们现在这确认要是不批怎么办

他们现在这缺人要是不批怎么办

追答

你好，你只要表明你要离职，给出合理的时间，你们公司必须替你办理离职手续的，如果你们公司不配合，你可以到劳动部门举报

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我是一名保安。想辞职写了辞职报告。是不是交了辞职报告就可以...答：劳动者辞职：1.协商一致辞职，与用人单位协商确定离职日期。2.递交书面的辞职通知书（注意保存递交的相关证据，可以通过邮寄、录像等方式），递交30日后（试用期3日后），即可单方解除劳动合同，无需用人单位同意。3.用人单位存在《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可立即解除劳动合同。法律依据：《劳...

已经做满3个月了,要想辞职,必须在辞职一个月后才能走?不能立刻走吗?答：一般情况下离职是需要提前30天书面通知用人单位，才能离职，也可以立刻走，但用人单位可以不支付经济补偿。如果立刻走给用人单位造成了损失，员工需要承担赔偿责任。依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：1、第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...

已经做满3个月了,要想辞职,必须在辞职一个月后才能走?不能立刻走吗?答：要提前一个月才符合规定，不然立马走一般是违约要赔钱的。

签了一年的合同,干了三个月想辞职,可以吗?和他说了能直接走吗?答：辞职可以，要提前一个月通知公司，到时候好结账。如果直接走，工资不好结算，如果公司不放人反而闹得不愉快，找理由扣你的工资，或者拖欠你工资你有怎么办？所以，直接走不如提前打招呼。

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假如与公司签订了一年的劳动合同,但是只干了两个月,然后写了辞职报告再...答：可以的，一般试用期内主动离职，提前三天就可以，但是要把工作交接好，避免公司产生利益受损。但是你合同只签一年，试用期最多2个月。所以你现在已经转正了吧。转正后想离职，就要提前一个月发起申请，给公司招新人的时间，等新人来，或者有人接替你，就把工作交接出去，到一个月就可以走了。

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