去房地产面试销售人员，注意些什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

房地产销售人员，作为销售工作的最基础前沿职位，通过各种渠道直接与客户接触，负责公司开发房产的销售工作。负责接待客户咨询、全程服务、联系、格式合同等相关文件的准备。在面试的时候，要注意：
1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。
　
　2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。
　　3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。
　　
4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。
　　
5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断。
　　6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力。
　　7、要让人产生好感，富于热情。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣。
　　8、要确保你有适当的技能，知道你的优势。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键。
　　9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。
　　10、将你所有的优势推销出去，营销自己十分重要，包括你的技术资格，一般能力和性格优点，雇主只在乎两点：你的资历凭证、你的个人性格。你能在以往业绩的基础上工作并适应公司文化吗？谈一下你性格中的积极方面并结合例子告诉对方你在具体工作中会怎么做。
　　11切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，遇到不懂的不要装懂。表示出谦虚的样子。即使答对，也不要盛气凌人。因为你的经历比考官差得很远。

Answer 2

　　需要注意以下几点：

衣着整洁，去面试销售人员，第一印象往往是最重要的。

要了解一些房地产基础知识：房产证、土地证、挑高、净深等一些基本概念。

知道一些国家对房地产制定的相关政策，比如限购政策、银行贷款政策等。

了解影响房产价格的一些因素，比如周边的配套：银行、学校、医院、车站等。

自身要活跃、主动性要强，客户都喜欢跟主动性强的人交流。

Answer 3

要懂得“见人说人话，见鬼说鬼话”，人要圆滑嘴要甜，现在房地产销售都是连哄带骗耍点心理来做成的，这些东西没有真正接触过是很难明白的，不管怎么样，只要你够自信，进去是没有问题的，现在房地产大量招人，如何能稳住做下去和有业绩才是需要关心的重点！
祝你好运！本回答被提问者采纳

Answer 4

一个新人就要进行培训 需要了解的不完全是房地产市场 而且还要了解更多的东西 需要更深厚的文化底蕴 比如奢侈品等 是必须了解的 再就是锻炼口才 敏锐的思维

Answer 5