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招聘时为什么问结婚没有!
为什么应聘的时候人家总爱问有没有结婚!!
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推荐答案 2013-11-28
因为他也关系着公司发展啊,你没结婚,可以全心全力的工作,不管加班还是出差,
但你要是已婚了,虽然公司不全靠你,但还是有些因素的,你要顾家,加班长了不行,而且....
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其他回答
第1个回答 2013-11-28
分两种情况。一种是觉得结了婚的人有责任心。做事沉稳。一种是觉得结了婚的人事情多,容易分心。
第2个回答 2013-11-28
更好的了解和完善你在厂里的个人资料,以备不时之需
第3个回答 2013-11-28
精神有病北
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面试
的时候
,HR问我有
没有
对象,他这是
什么
意思?
答:
因为他觉得
结婚
之后,你的重心放到了生活上,并不是在工作岗位上,所以说才会问。
面试官
为什么
会
问结婚了
吗?
答:
3、推测你可能的结婚时间、生育时间
通过询问“你有没有对象”,HR可以大概的推测出你的结婚时间,甚至是生育时间。尤其是对于女性求职者来说,HR会更加重视这类问题的提问。因为出于对公司用人成本的考虑,很多公司会考虑到员工结婚、生育问题,毕竟婚假、产假并不少。4、希望更全面的了解你 并不是所有...
面试
时为什么问结婚没
答:
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结婚
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招聘时
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为什么有
些公司
招聘时
喜欢问已婚已育?
答:
在某些国家,
雇主问职员是否已婚或是否有孩子可能会被视为性别歧视
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HR
为什么
会问你有
没有结婚
?
答:
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结婚
给工作带来影响,以及怕自己婚后生育给工作带来影响这三方面原因。1,面试时HR问自己是否单身,可能仅仅是为了了解自己的个人情况。面试过程
中
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答:
面试官向我们了解个人婚育问题,一是为了了解我们的生活和家庭对工作有
没有
什么影响,与
招聘
的岗位能否匹配;二是希望了解我们在当下这个人生阶段最需要什么,更容易被什么所激励,为双向选择做准备。三是透过这些答案和回答时的态度,看到我们的个性特点。 相信了解了面试官
为什么
要问这些方面的问题后,我们就可以用一个比较...
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