合肥幼师科目都有哪些?

如题所述

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2014年安徽合肥市招聘幼儿园教师公告

笔试

  1、笔试采取闭卷考试,总分100分,科目为《教育教学理论》、《学科专业知识》和《活动设计》三科:

  (1)《教育教学理论》:内容包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的30%。

  (2)《学科专业知识》:主要为所报学科《课程标准》、学科专业知识等,不指定参考资料,满分100分,占笔试成绩的40%。

  (3)《活动设计》:不指定教材,满分100分,占笔试成绩的30%。

  2、《教育教学理论》设定合格分数线,为50分。考生达到合格分数线方可进入下一环节。

  3、根据笔试成绩,保留小数点后两位,按各岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的,按《学科专业知识》成绩高低决定取舍。笔试结束后10个工作日内在合肥人事考试网、包河区人力资源和社会保障网、包河区教育体育网上公布笔试成绩,经查分程序后公布面试资格复审人员名单、复审时间和地点。

  4、笔试时间为5月10日(周六)全天:

  上午:8:00~9:30 《教育教学理论》

  10:00~12:00 《学科专业知识》

  下午:14:00 ~16:00 《活动设计》

面试

  1、考生携带面试通知书、准考证和有效身份证参加面试。不能按时参加面试的,取消其面试资格,所空名额不再递补。面试时间、地点以《面试通知书》为准。

  2、面试考核总成绩为100分,包含两部分内容,每部分成绩各占面试总成绩的50%,成绩保留至小数点后两位。第一部分面试内容为无生上课和答辩两项,满分100分,其中无生上课80分、答辩20分。第二部分面试内容为钢琴弹唱、舞蹈、绘画三项,满分100分,其中钢琴弹唱40分、舞蹈30分、绘画占30分。

  3、本次面试设定合格分数线(60分),面试成绩须达到合格分数线,方可确定为初选人员,若招聘岗位只有1人参加面试的,考生面试成绩须达到当日本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

  4、面试结束后当场宣布面试成绩。

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第1个回答  2014-04-10
文化类 :语数外、政史地 、理化生、计算机(初中阶段5年制的不是每年都学的,高中阶段的应该不用学很多) 艺术类:钢琴、舞蹈、体育、美术 专业类:学前儿童卫生学、学前儿童教育学、学前儿童心理学、还有各类教学法。。。还有普通话课程
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