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进国企和私企,各有什么好处和坏处?
如题所述
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推荐答案 2014-04-20
国企有相对稳定的工资但其没多大的发展空间私企有较强的发展空间但其要有相当的能力
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其他回答
第1个回答 2014-04-20
国企有相对稳定的工资但其没多大的发展空间私企有较强的发展空间但其要有相当的能力
第2个回答 2018-05-22
国企好,就是晋升不容易
相似回答
国企和私企各有什么
优劣势,该怎么选择?
答:
2.国企福利待遇较好
领导希望团队生机勃勃,可是员工却希望自己能够得到更好的福利待遇,所以在进入公司或者选择公司时,有很多年轻人他们也都认为除了工资,其实福利待遇也能够决定...因为现在社会,国企在改变以往的旧习,同时保留了以前的优势,而私企,依旧有它的限制性。同时国企和私企都待过,最大的...
国企和私企各有什么
优缺点?
答:
私企:利:通常薪资高,福利待遇好,有更多的晋升机会,更具活力和创新性
。
弊:工作压力大,工作时间长
,可能存在不
稳定
的风险,待遇和福利可能随市场波动。国企:利:相对较稳定的职业发展路径,福利好,有稳定的职业保障,工作环境舒适,工作时间相对固定。弊:
相对较低的薪资水平
,局限于官僚体制,缺乏...
国企和私企
的优缺点各是
什么?
答:
一、稳定你想不想拥有一个铁饭碗
?国企和
央企就是铁饭碗。从企业的角度来看,这些企业都是国家管控的企业,不会存在风险,不会像私营小企业一样,说没了就没了。从员工的角度看,一般情况下,员工是不会被开除的,除非员工真的在作死。
进入国企,
可以安稳待到退休,而且退休之后,还会有一定的福利和保...
国企
上班
和私企
上班的人,最大的不同点是
什么?
答:
(一)工作稳定
。在国有企业工作,只要没有犯严重性的错误,你就可以一直干到退休,在私企是难以达到的,因为国企有坚强的后盾。(二)
福利待遇好
。1. 五险一金。购买的五险一金都是按照最高标准购买,以后按揭买房,公积金能为你减轻很多的经济压力。2. 休假制度完善。按照国家规定,享有年休假、探亲...
对于马上要毕业的学生来说
,进国企和进私企有什么
样不同的影响呢_百度知...
答:
国企优点
:相关制度比较成熟完善,待遇福利较为正规。缺点:思想固化,且升值空间较窄,员工之间勾心斗角较为严重。
私企优点
:多劳多得,对个人磨练及成长有很大帮助。缺点:私企的选择要擦亮眼睛,相关制度不太成熟,很多时候是领导拍脑门决定,员工之间斗争已经是明面上的了。 来自职Q用户:孙博 起步...
国企与私企各有
利弊,如何选择?
答:
再说说弊端 1.最重要的就是国企里关系太重要了。如果你没有关系,哪怕很有理想抱负,那也很难实现。国企里的关系和能力各占100分,你能力即使达到100分,没有关系的话,也比不过那些能力和关系都及格,两项加一起120分的人。2.国企容易温水煮青蛙。因为比较
稳定
和轻松的氛围,很容易让人懈怠,停止...
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