法律求助 55岁，女。在餐馆工作，做清洁时不慎跌倒，导致腰椎破裂需手术治疗。餐馆拒付医疗费合理吗？

Question

55岁，女。在餐馆工作。做清洁时不慎跌倒，导致腰椎破裂需手术治疗。餐馆拒付医疗费合理吗？拒付理由为：餐馆老板认为就是跌一跤不至于这么严重，怀疑她腰部本身就有旧伤。而事实是其腰部及腰部骨头此前均无任何损伤。请问餐馆老板这种猜测合理吗？人是在工作时受的伤，不付医疗费合理吗？受伤者需不需要提供此前无受伤记录等证明？ 因受伤者超过50岁 劳保局不受理了。请问该事件诉诸法律，双方胜负如何？

Answer 1

你这个根据劳动法规定，当事人和餐馆形成劳务关系，在餐馆工作期间属于用工期间受伤，是因公受伤，餐馆应该负责医疗费。大致是这样，如果餐馆不负责任可以提起诉讼向法院，至于赔偿问题涉及法律实务，寻求律师帮助！

Answer 2

55岁的女性劳动者是无法上社保的，这个你要参考当地社保条例以及劳动合同才能确定了，这种情况就比较复杂。建议到劳动局当面咨询。本回答被网友采纳

Answer 3

餐馆请的，应该定性为劳动关系，不应该定性为劳务关系。可以要求餐馆支付医疗费，工资，生活费，护理费。建议申请司法鉴定，看构成伤残不。

Answer 4

虽不是劳动关系，但餐馆仍应当赔偿，

Answer 5

你可以留着医院的病例和片子，如果有签订劳动协议那胜算很大。。。。。。