今天我在深圳机场旁边的货运村面试，是二面，也是终面。第一次面试是HR manager and dept.manager. 这一

Question

今天我在深圳机场旁边的货运村面试，是二面，也是终面。第一次面试是HR manager and dept.manager.
这一次的面试官只有dept.manager 先是test完成两道题。也算是顺利完成了。其中第一道主观题，面试官说答的不错。
快结束时，面试官问何时能上班？是马上还是要过一段时间？又问如果薪水比我之前的工作要低的话，我如何看待？
又说，有几个candidates,所以会在下周内，无论是否录取，都会给我一个电话通知。
临走时，面试官送我到电梯口和我道别。

各位，请帮我判断一下，我有几成胜算呢？三进一啊！

Answer 1

首先，你要确定，自己是要工资还是一个成长的机会，这跟你的年龄有关。如果你二十八岁以上，且有一定工作经验，你坦然告诉他，你希望能够有你之前工作的工资你会很高兴，他会觉得你真实。如果你还年轻的话，你告诉他，工资对你来说只是生活保障，你需要的是一个自由发展的空间。还有，不要被他问你何时能上班的问题和表象看好你所蒙蔽，认为此工作非你莫属，此时抱着平常心态胜算较高，他告诉你还有几个candidates是想让你更加努力，更是对你示好，以便让以后的工作更加顺利。有百分之70，80的几率会录取你哦，加油。
另外，面试成功只是考验的开始，并不是结束，应该还有试用期吧，给你一个忠告，试用期时，不用太好，也不要搞砸，保持平常状态就行，切记，精明的老板喜欢公司有百分之70，80的人能守成.百分之30,20 的人创新就够了。表现得太好容易让他认为你爱出风头，就算你到了最后一关，为了保持优秀的形象，你以后工作就会很累，过不了几天就会厌职，继而就想跳槽，要不索性就破罐破摔。不要搞砸这是所有人都要做到的。宠辱不惊，野心埋在心底，这时老板最喜欢的人。

Answer 2

Ｏrz估计问题不大