第1个回答 2011-03-14
"职称、绩效",滋生腐败的源头，教师道德败坏的根源！
在重庆市永川区从事教育八年的经验：教书得少说真话、多拍马屁，去他妈的教育，工作干得好不如混得好！
第2个回答 2011-03-19
何时尚是个未知数，但取消工资与职称持钩这是广大老师的呼声。你们看看，聘到高级职称的都是哪些人。人家从来不拿粉笔，从来不上讲台，却被聘为高级职称，一线上课拿粉笔的工龄几十年勤勤恳恳的“老黄牛”，却与高级职称无缘。为啥，他与“优”无关呗，“优”指标本来就少，就被少数人卡进自己腰包了，无“优”，你那到哪聘去。快改吧，晚改不如早改。不改比不改好，改了多份和谐。
第3个回答 2011-03-20
职称工资是该取消了 它是一线教师的心病 你课上得好 对学生负责 即使很有教学成效 也不能不去拿一堆没用的证件 不得不请客送礼 还要勾心斗角 这些影响老师上课的积极性 心理不平衡 老师思想出问题 教育就会出问题 现在教育现状令人担忧 与职称工资是有联系的 做得少 拿得多 做得多 拿得少 致使教育领域不再洁净 让孩子不能健康成长
第4个回答 2011-03-09
职称工资是该取消了 它是一线教师的心病 很多职称高的都已经是各级领导，根本不上课或很少代课，这些都会影响老师上课的积极性 心理不平衡 老师思想出问题 教育就会出问题 现在教育现状令人担忧 与职称工资是有些联系的
第5个回答 2011-03-12
职称工资是该取消了 它是一线教师的心病 你课上得好 对学生负责 即使很有教学成效 也不能不去拿一堆没用的证件 不得不请客送礼 还要勾心斗角 这些影响老师上课的积极性 心理不平衡 老师思想出问题 教育就会出问题 现在教育现状令人担忧 与职称工资是有联系的 做得少 拿得多 做得多 拿得少 致使教育领域不再洁净 让孩子不能健康成长