创先争优，选树典型
手中有典型，胸中有全局，典型工作与全局工作密不可分，全局工作指导典型工作，典型工作体现全局意图，并成为推动工作全局的不可缺少的一环。典型工作的重要地位和作用，要求我们必须遵循典型工作的特点和规律，认真思考典型工作规范化、系统化的问题。要使典型选得准，树得住，立得牢，得到党员干部群众的普遍认同，选树的先进典型要具备先进性、时代性、群众性、真实性。
1、先进性。先进典型是一个时期社会经济、政治、文化进步程度在某一方面的具体体现，标志着这一时期人们社会实践和理性认识所能达到的水平，是引导社会进步的路标。不同时期典型的标准不一样，但归根结底一条共同的标准就是先进性。在现阶段，就是要体现“三个代表”的要求，体现科学发展观的要求，体现构建和谐社会的要求。典型的作用在于示范、引导和辐射，进而推进各项事业发展，因此选树的先进典型必须有突出的表现和实绩，对各级组织和广大党员干部群众的精神风貌和实际工作产生较大影响。
2、时代性。选树典型要与时俱进，反映时代要求，突出时代特征，展示时代风貌，体现时代精神。时势造英雄。不同时代的典型反映着不同时代的精神风貌，革命战争时期需要保家卫国、舍生取义的典型；新中国成立初期需要吃苦耐劳、革命加拼命的典型；随着社会主义市场经济体制建立，需要改革创新型的典型。可以看到，典型有着鲜明的时代性。因此，在选典型时要做到与时代发展需要相结合。
3、群众性。典型来自实际工作和生活，又比普通的实际工作和生活更具有集中性、普遍性和代表性。因此，典型首先应该具备广泛而深厚的群众基础，这样群众才感到可亲、可信、可学、可赶，否则典型便成了无根之木。实践证明，典型离群众越近，就越感人，在广大党员干部的心目中就越伟大、越高尚，留下的印象就越深刻。因此，要善于从基层和群众中发现典型，在工作中总结典型，在实践中推广典型。要通过严格的考核、走访、公示等形式，广泛征求群众的意见，走群众路线，真正做到先进典型群众评、群众树、群众学。
4、真实性。先进典型的说服力、感染力，取决于典型本身的真实事迹和先进思想，取决于伟大而平凡的良好形象。先进典型能否站得住、叫得响，关键在于典型的真实性。一是典型的真实性表现在事迹的真实性。选树典型应坚持实事求是的态度，一是一，二是二，用事实说话，不拔高、不说过头话。二是典型的真实性表现在思想的真实性。要深入实际把典型的深刻思想内涵挖掘出来，把典型的卓越品质表现出来，写的事情要合乎逻辑，不生搬硬套，不求全责备，不无限拔高。三是典型选树要符合现实需要，定位要准。典型选树起来，不是摆着看的，是要发挥激励、导向、引导和带动作用的，因此选树典型必须围绕本地区、本部门实际工作开展。
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