1、薪酬待遇：聘用人员执行市场化员工薪酬待遇，包括岗位（技）工资、津（补）贴、奖金等。其中：
岗位（技）工资：按同岗位合同化员工岗位（技）工资标准的一定比例执行，即：第一年为60%，以后每二年增加10%，工作满八年与合同化员工标准相同。
津（补）贴：工龄津贴标准为：连续工龄5年以内的，每工作一年，每月标准为2元；连续工龄满6年的，每工作一年，每月标准为6元；连续工龄满7年不满16年的，每工作一年，每月标准为8元；连续工龄16年以上的，每工作一年，每月标准为12元。
夜班津贴等其他津补贴与合同化员工相同。
奖金：按同岗位合同化员工的一定比例执行，即：第一年为60%，以后每二年增加10%，工作满八年与合同化员工标准相同。
其他福利待遇：误餐补贴15元/天；其它福利待遇按宝鸡钢管公司和西安专用管公司的有关规定执行。
按上述规定，工作第一年月平均收入约为1600元左右。
试用期间工资为861元/月，不享受奖金。
2、社会保险：由宝鸡钢管公司按国家规定建立：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。
3、福利待遇：享受中石油市场化用工规定的福利待遇。
我接到长庆的通知，让我3月15号却，上面是相关薪酬规定，不知道到时候是不是这样的
说是面试，具体不知道
参考资料：sername