66问答网
所有问题
被拘留多少天单位开除
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-01-18
十四天至三十七天。根据华律网查询显示，劳动者被刑事拘留十四天或者三十七天单位可以开除，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://66.wendadaohang.com/zd/nnxxxsxss29vDDUsn2i.html
相似回答
被拘留多少天单位开除
答：
事拘留十四天或者三十七天单位可以开除
。达到拘留的条件：当事人：1、正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；2、在身边或者住处发现有犯罪证据的；3、犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；4、有毁灭、伪造证据或者串供可能的；5、被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；6、不讲真实姓名、住址...
行政
拘留多少天开除
公职
答：
法律分析：党员干部行政拘留期限一般是十五天,最长不超过37天
。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日
以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)...
被拘留多少天单位开除
答：
十四天至三十七天。根据华律网查询显示，
劳动者被刑事拘留十四天或者三十七天单位可以开除
，劳动者被人民法院判处拘役、三年以下有期徒刑缓刑的，用人单位可以解除劳动合同。
被拘留多少天单位开除
答：
或一年内累计旷工时间超过三十天的
;(五)损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;(六)无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导，严重影响工作程序和社会秩序的;(七)贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，情节严重但不够刑事处分的;(八)违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造...
拘留
15
天公司
会
开除
吗?
答：
拘留15天是否会被
公司开除
，取决于具体情况。如果员工
被拘留
的原因与工作无关，且没有对公司造成任何负面影响，那么公司不应该因此开除员工。然而，如果员工被拘留的原因与工作有关，或者对公司造成了负面影响，那么公司有权进行相应的处理，包括开除员工。综上所述：在判断拘留15天是否会导致公司开除员工时...
刑事
拘留多少天单位
可以
开除
答：
刑事拘留十四天或者三十七天单位可以开除
。刑事拘留指刑事诉讼中的拘留，是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。【法律分析】刑事拘留有权决定采取拘留的机关一般是公安机关。人民检察院在自侦案件中，...
大家正在搜
员工被拘留后单位该如何处理
拘留十天衣服怎么换啊
行政拘留由派出所所长决定吗
拘留10天单位会怎样处理
行政拘留能隐瞒单位吗
行政拘留10天的亲身感受
行政拘留一般单位查不查
被行政拘留公司以旷工开除
拘留10天的人亲身感觉