如何对付小人？

Question

如题所述

Answer 1

这个问题的答案取决于你与这个人的关系以及他或她的行为是否会对你的日常生活、工作或学习产生重大影响。

如果你觉得这个人只是让你感到讨厌，但并没有对你的生活造成实质性的威胁或影响，那么正常相处就好了，尽量避免和TA产生矛盾和冲突，保持礼貌和友好的态度。试着去理解TA，可能TA的行为背后有一些不为人知的苦衷。

如果你觉得这个人对你的日常生活、工作或学习产生了严重的影响，比如在工作中阻挠你的进展，或者在学习中影响你的学习效果，那么你可以考虑远离TA，减少与TA的接触，并寻求上级领导或其他合适的人员的协助，解决问题。总之，处理这种情况时需要根据具体情况进行判断和处理，尽可能地保持自己的心态平和和理智，不要让这个人对自己的情绪和生活产生过大的负面影响。

Answer 2

小人有小人的圈子，有小人的山头或帮派。

一般而言，我们当然无需主动融入小人的圈子。一旦融入，就势必近朱者赤，被大家认为做事没有原则。

但是，如果小人是你的上司呢？上司的圈子，该进入还是要进入的。

不过对于小人式的上司，对于对方主动邀约加入的圈子，不加入也不好，毕竟你还在这种人下面做事。如果你不加入，那么可就得罪这种鸡肠小肚式的人物了。

但是加入归加入，交往归交往，保持身段，不掺和他们的事情，不做深交就是了。

一旦陷入深了，那你就会被认为是小人中的一员。