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饮料类业务员提成方案
如题所述
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推荐答案 2011-02-21
我就是做业务的底薪加提成,比如底薪1000元,每月定十万元任务,业绩十万以内只能挣底薪,如果完成十万按千分之2提成,如果你超额两万元那么你就能开1040.
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饮料业务员
一般是怎么
提成的
?
答:
第五种,
基本工资+提成+奖金制
。这种薪酬结构的奖励部分就比较多,提成和奖金都是具有激励性质的薪酬部分,能够最大限度的激发销售人员的工作积极性,激 励的薪酬在总的薪酬中的比例提升,可以说是激励效果较好,并且能够给予销售人员 安全感的一种薪酬结构。
求助,啤酒,
饮料
,白酒
业务员提成
答:
每家公司提成制度不同,成熟品牌和新品牌也不同!
一般白酒是6%、啤酒是3%、饮料是1~2%仅供参考
。
饮料类业务员提成方案
答:
我就是做业务的底薪加提成,
比如底薪1000元,每月定十万元任务,业绩十万以内只能挣底薪,如果完成十万按千分之2提成
,如果你超额两万元那么你就能开1040.
求助,啤酒,
饮料
,白酒
业务员提成
答:
要看你是厂家的业务还是经销商的业务,还有要看你的是什么白酒,高中低哪个档次。例如,
100元每瓶的白酒,应该提成在7%左右
,但是你要清除,厂家的业务都是算整体业绩的,是你达成一个月的任务给你多少,达成任务的200%给的更多,300%那就更多的更多。
求
饮料业务员的
工资
提成
和奖金如何制定??求详细制定
答:
保底+
提成
(按几个点)+达标奖金+超额奖金
快消品
饮料
经销商如何分钱给
业务员
比较好
答:
1、首先快消品饮料经销商给销售人员设定完成率。2、其次为了激发
饮料业务员的
积极性,可以按所售产品的数量,按单位件
提成
。3、最后设定奖金,第一名的有500奖金等。
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