第1个回答 2018-05-26
从美国大学的社团圈、校友圈，到硅谷的程序员圈和斯坦福-伯克利的学生圈，再到国内的创投圈、媒体圈。人脉的重要性是显而易见的，你身边的人是多么牛逼，你也有可能成为如此牛逼的人。当然，当你的朋友圈全是社会中低层收入者，你的未来自然不会有多少希望。正如贫穷会扼杀你的想象力，人脉少质量又低的人永远不会了解高质量人脉能给你带来多少质变一样的好处。要向打理好自己的人脉圈，一定要从这几面着手。
1.提升自己的特色价值
人脉说到底是一个资源交换的网络关系，具有相互性，自己有多高的价值，能向别人提供什么很大程度上决定这段关系的长久性。所以打理好自己人脉圈子的前提是要打理好自己。那么提升价值为何还有特色？其实每个人身上都是缺点优点并存，想要有效率的提升自己的人脉圈子，必须选准一个自己擅长的领域，努力站在这个领域的至高点，你才可能遇到不同领域的牛人，这也是你的“顶层人脉”，这种价值的交换是非常强大的。
2.留住你的“顶层人脉”
感情是留住人脉的最好方式，如果做不到把人脉发展成有感情的朋友，最起码要想办法跟他建立联系。人作为感情动物一定会对对自己有好感的人有特殊的感情。不要感觉自己厚着脸皮去拉拢别人的关系，以真心付出对方是能感受的到的。这些顶层人脉基本都是站在各行各业金字塔顶尖的人，有时候一句话就有可能改变你的命运。
3.学会打造自己
在与顶层人脉沟通时，时时刻刻记得给别人留下深刻印象。你要知道他身边有多少人在围着他转。留下深刻印象后才有更多机会把自己展示出来，充分利用线上线下资源打造自己的特点。
第2个回答 2022-10-18
众所周知，以往的建筑工程业务的获取很难算得上是公正，大多都是凭借着圈子与关系来接项目，要说什么凭实力来接项目的寥寥无几。做建筑工程业务的时候往往是先与圈子建立一个彼此的信任。首先要先巩固你在圈子的地位，也就是说多与圈内人接触，扩大自己的交际面，把圈内的人脉做广。通过与建筑圈内的人多打交道后，知道你的人也就逐渐起来了，尤其是那些通过圈子进而发展成你的“关键人物”的。
讲了这么多，其实建筑业的“圈子关系”只是你获取信息的一种手段，他并不能一下子就使你能拿到项目，但是他会给你信息，往往可以从中穿针引线，比如说将你引荐给发包方的什么负责人等，这其实说白了都是获取信息的手段。这个成本相对较低，圈子嘛说不定以后谁用得到谁。
工部优选建工平台，是专为工程决策者、设计师等建工从业人员，提供优质建工部品设计选型和技术参数的信息平台；同时为优秀部品企业，搭建精准建工领域人脉网，获取优质项目信息资源。目前已形成全国近100万的业主、设计院、咨询顾问公司、工程公司、行业协会等庞大的建工人脉圈；全国各省市合作设计院超1200家，合作设计师数万人。
笔锋回转，没有一个足够大的人脉圈，你就会寸步难行，在网络如此发达的时代，有很多人的人脉圈都是建立在网上的，但是这些不同圈层的人脉究竟要到那里寻找呢？最直接的一种方法——聚会。
工部优选建工平台不定期举办大咖、专家云集的线下沙龙活动，帮助高级会员和入驻企业搭建更精准更高级的人脉资源。每逢重大节日都举办回馈会员的大型抽奖活动；同时开放入驻企业的赞助资格，将印有赞助企业商标的礼品作为奖品进行发放，增加品牌在平台的优质曝光效果。
讲了这么多，其实建筑业的“圈子关系”只是你获取信息的一种手段，他并不能一下子就使你能拿到项目，但是他会给你信息，往往可以从中穿针引线，比如说将你引荐给发包方的什么负责人等，这其实说白了都是获取信息的手段。这个成本相对较低，圈子嘛说不定以后谁用得到谁。
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笔锋回转，没有一个足够大的人脉圈，你就会寸步难行，在网络如此发达的时代，有很多人的人脉圈都是建立在网上的，但是这些不同圈层的人脉究竟要到那里寻找呢？最直接的一种方法——聚会。
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