对于走上职场找工作的人来说，四面八方投递简历是自己要做的事情，但是收到的offer确是寥寥无几，作为应聘者的我们希望自己能早日收到offer，登上人生的巅峰，另一方面HR那边却迟迟不给，发现一个很有趣的问题，大多数的公司如果选择录用了你，HR给你发简历的时候一般都是晚上或者是比较晚的时候，你已经睡着了，邮箱里收到了公司的offer，很多人会不禁产生疑疑问，为什么会那么晚才发，是不是贵公司的加班情况很严重，所以才会那么晚，其实对于HR来说，这是再正常不过的事情。
首先，收到offer的早晚并不能直接说明公司的加班情况很严重，因为一到招人的季节和时间，HR本身自己的工作就会比较多，要入职的人也很多，另一方面，一个公司的工作态度就间接表明了 这家公司员工的归属感和对这家公司的态度，HR这么晚都还子啊给你发简历，说明这家公司的员工对公司负责，同时公司对员工的关爱和呵护也不会少，认真负责，所以这是不容担心的，这也不是一个现象，公司的加班多不多，在面试的事情就可以了解和知道了。
这样的情况也招来了很多HR的吐槽，我们加班加点帮你走完流程，消除你心中的顾虑，让你放心，却成为了你拒绝我们的流程和理由，你不应该因为有这样尽职尽责的同事感到开心吗？而且，一线城市，8到9点真的是不算晚的，人家也不是每天都是这样子的，吃力不讨好的工作也是HR做的，对于HR来讲，能让有能力的人，合适的岗位上找到合适的人也是比较难，这也是为什么每年很多HR都在大张旗鼓鼓励大家投简历，本身招人就困难。
其实这样的情况，是普遍情况，光看这一点也不能评判对方的公司什么，为什么很多人会产生这样的想法，一方面是来自就业竞争的压力，自己想得到一份合适的工作，另一方面是生活节奏快，生活压力大，加班已经走进绝大多数职场人的生活中，绝大多数公司都是避免不了加班的，也是大家所焦虑的一部分。
这也是很正常的现象，职场的竞争越来越大，HR希望找到合适优秀的人选，面试者担心公司加班和各方面的福利不够好，其实都是互利的过程，能真正留住员工的，还是公司的价值观是否能让员工产生一种归属感。