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工资计件做多了不给做少了不补做多了但是还得必须在上班继续上班这样合法吗?
如题所述
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推荐答案 2020-05-08
这样是不合理的,你可以要求他们按天计算工资的,这样就没有问题了,计件的公司都很少能够按照正常的给你的。
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第1个回答 2020-05-08
做多了不给小了又不补这样太不合理了,也不能调动起工人的积极性的,应该要求领导要不就按天算工资,要不就安劳分配,只有这样才是最公平的。
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