没有时间观念,埋头做事,不主动沟通,依赖性太强,工作被动,在同一个问题上连续犯错,带着负面情绪工作,推卸责任。任何集体环境中,没有时间观念都是大忌。尤其在职场团队协作过程中,每个人都有自己的位置,每个人的时间都是宝贵的。工作是环环相扣的,因为你的延期导致的可能是整个项目你后面的环节都在等你。
上班或者是开会迟到,同样可能也会影响到其他同事。 因此,初入职场的新人一定要培养好自己的时间观念,比较好的做法是永远早于规定的时间到达或者提交任务,为他人预留一点准备时间。有效的沟通是完成工作的保障,但是有的新员工要么是因为害羞缅甸要么是是因为自以为是。
常常会犯以下错误:接到任务时,遇到疑问不会与老员工沟通请教明确任务内容就开始干;任务中途不会及时反馈自己的进度情况;任务结束,没有跟交接人确认是否通过就觉得自己已经完成任务了。不主动沟通的结果往往可能就是你辛辛苦苦做出来的东西在领导眼中完全不合格。久而久之,难免会让老员工怀疑你的工作能力。
职场新人经常会觉得自己没有经验,遇到一点点小问题就去请教老员工。但是老员工的时间和精力也是有限的。最好是先自己查资料解决,如果自己查资料也无法解决的话再去问同事。这样也可以避免问完同事还是不懂的尴尬。而且最好是自己养成记录的习惯,把自己有问题的地方记录下来在同事方便的时候一次性问清楚,同时也可以记下回答。下次再遇到类似的问题就可以自己处理。