如题所述
面试的时候说的是培训期的工资第二个月发工资的时候补发,期间发生离职培训期都是没有工资的,这个离职是不管是个人原因离职还是公司劝退离职,没有做到第二个月发工资都是没有工资的 当时也是有答应的,请问这个有关系吗?
面试时约定是不合法的。真要告肯定能拿到10天工资。但走仲裁时间耗不起,能协商最好。