可能我的更搞笑，面试了一家单位。项目主管面试过，项目负责人面试过，人事谈过工资。回去之后，下午6点接到人事电话恭喜我面试通过，星期一准备材料入职。然后一大堆待遇福利都说了。然后说of会晚点发。结果又说第二天发。然后直接没然后了。真的是神奇。不要就直接不要，不要还打电话来恭喜。后面我也推了2家，真的服。 来自职Q用户：张先生
我就跟大家说个颇长的故事，大家看看就算，对这些招聘奇事最多一笑置之，因为社会上就是人心难测。
其实也就上周的事，我经旧同事介绍到一家历史还算悠久的陶瓷公司(她已在里面做了2年，希望我过去一起共事)，进行跳槽面试(这公司早就知道我想跳槽，因为不是HR或主管主动邀请，所以还得跟足普通招聘流程)。
面试开始后，说好的应聘策划专员，结果HR说暂时只有文案策划这个岗位，虽然两者不同但性质一样。我也知道这个岗位其实很“水”，不过我也是在几个岗位都经历过，所以暂时不深究这些问题，待遇OK就行。后来谈得差不多，HR让我直接去见他们的策划部经理，结果在办公室干等了1个小时未果。之后HR又来说让我直接与经理以及营销线总裁一起面试。
然后高潮来了，去到总裁办公室时，已经有一个女孩在面试(她比我还迟来到公司面试的，却排在我前面)，后来总裁让我们互相评价和互相伤害(言语上)，择优录取，我和那个女孩扯了20分钟，总裁说我明显更有优势，然后就恭喜我们两个都被淘汰了……当时我就？？？？？？？原因是我们本身应该在更高的管理级位置，却来应聘这个岗位，那明显就是能力不足的表现，所以不予录取。？？？？？？这是什么奇葩逻辑？
期间策划部经理也补刀，说我还在职，岗位要立即要人我，这样确实不合适。？？？？？？既然这样，你们HR一开始在我投简历和电话沟通时，直接就拒绝我不行吗？
不过我也心淡，的确我是没本事，谁叫自己当初没读好书？
故事还不未完，被总裁淘汰完后，我们走出办公室后，那个策划部经理跟那个女孩忙说很抱歉，然后说了一堆之前面试的际遇，我才知道那个女孩本来就过了两面在今天入职了，结果却无故成了三面，然后被这一个不在同一系统的总裁刷了下来……
？？？？？？？？？？
最嗨的地方终于来了，我和那个女孩在经理办公室拿回自己的资料准备离开时，那个经理去了总裁办公室后又回来说，我还是被录取了……？？？？？？？？？
她让我立即辞工，最快一周后过来报道，否则职位不留。
？？？？？？？
然后我问HR待遇和薪酬能定下来吗，她说奇怪呀？我应该像那个女孩要再面试多一个总裁才能确定呀，怎么能这么快确定入职呢？
？？？？？？？
下午，HR来电话，说可以不经过另一个总裁点头，就可以入职了，让我尽快在本周辞职，下周过来……
？？？？？？
这个星期就是前天，我跟他们说辞职至少半个月交接，达不到入职所以放弃录用机会。
最后的感想:妈的智障！ 来自职Q用户：匿名用户
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