事业单位招考，两年工作经验 ，是怎么计算的呢？

Question

如题所述

Answer 1

首先我们要明确的就是，两年的工作经验不是指的你从毕业开始到现在的所有时间，很多人在报名咨询的时候总是会问，是不是我毕业了之后，到现在的时间都是算在工作经验里面呢?这次大家应该明确的就是，并不是这样的。
那我们的两年工作时间应该是怎么算起呢?
首先，不论你是在哪个公司，哪个企业，从你签订劳务合同的那天起，你的工作经验时间就开始计算了，这个时候还会有人问，那招聘单位是看劳动合同呢，还是看社保时间呢?其实社保时间也可以当做工作经验计算时间，而且正规的劳动合同都是有社保的，所以劳动合同和社保时间都是可以作为工作经验时间进行规范的。
然后有的人在这个时候还会问一个问题，就是有关于我在实习期间3个月，是没有社保的，那应该怎么计算，其实相对于这个问题，就可以参照劳务合同进行工作时间的限定。不过也要看自己单位的具体要求。

Answer 2

是指报考者截止到（一般为公布发布当日，或公告上会有具体日期）具有两年及以上工作经历。凡工作满24个月，视为具有两年工作经历，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。本回答被提问者和网友采纳

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Answer 3

两年工作经验一般以社保缴交时间为计算