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您好,上夜班12小时两班倒,每个人都很困。还要另外加班每天都是,不加班就罚款。大家都不愿意了!
如题所述
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推荐答案 2019-03-16
您好! 每天上班正常时间应该是8小时,你每天工作12小时,还要另外加班,这是违反劳动法的,经常这样超负荷工作,身体吃不消,建议你辞职换工作,也可以到相关部门反应情况,借助法律手段来维权。
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其他回答
第1个回答 2019-03-16
那就辞职,换个工作,经常上夜班,打乱了人的生物钟,对人的身体不太好。
第2个回答 2019-03-16
上夜班很累,还要另外加班。这公司虐待员工,你可以申请离职。
本回答被网友采纳
第3个回答 2019-03-16
这种情况可以向当地劳动管理部门反应。
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每天
高强度工作
十二个小时
,
两班倒,
符合《劳动法》吗?
答:
一般情况下,每天高强度工作
12个小时
是不符合劳动法的,但是呢每个工作的工作性质不同,可能会导致每个工作的工作时间和工作状态也会有区别。这个跟工作内容,工作特性是有关系的。
我是保安
,每天上夜班
工作
12小时,
领导,说9月19日我们被人拍照睡觉,要罚...
答:
不合理,你是每天都
上夜班工作12小时
的话,违反劳动法规定,可以找领导谈谈去,如他直意要扣,就去告他超强的劳动违背劳动法要求,最好是和解,要不你工作也没了
合同规定
两班倒每天12小时,
公司给
加班
费,员工告合法吗?
答:
每天工作
十二小时
工作制违反了法律,法律规定每日
加班
不得超过三个小时,正常工作时间是八个小时,因此一天十二小时工作制违法了劳动法。法律分析目前实行劳动者每日工作八小时,每周工作四十小时这一标准工时制,有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制,应保证劳动者...
十二小时
工作制
两班倒
违法吗
答:
一天工作12小时是严重违反劳动法的行为。可以向劳动监察部门投诉举报,劳动监察部门应当依法对企业违法行为予以责令改正。12小时两班倒的意思是工作时间十二小时,属于白班
夜班倒
的工作。“早八点晚八点”的意思是八点岗:无论白班
夜班都是
八点上班。所以
12小时两班倒,
早8点晚8点,倒班就是早班:早上八...
干苦力
,两班倒,
每次上班
12
个
小时,
合法吗?
答:
关于
加班
工资而且像一些工厂当中
每一天
要
上12
个
小时,
当中还是没有休息时间,只有一个小时的吃饭时间,这样的话是严格违反了劳动法的规定。我们国家对于劳动者每一天的工作时间要求是不得超过八个小时,而
每一个
星期的工作时间是不能够超过44个小时,如果说违反了这个规定的话,那么单位是需要向劳动者支付...
我们工厂
每天
上班12个小时,双休日也是一样上班
12小时,
却从来没有
加班
费...
答:
1.根据《劳动合同法》第三十一条之规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者
加班
。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。2.没签合同你可以要求单位支付不签合同双倍工资!3.保留你的厂牌和工资条,这是证明你劳动关系和工资数额的证据材料,千万保留原件...
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