领导说你情商低,说明他还是爱惜人才的。
职场上一般性不会这么毫无顾忌的说别人。领导是喜欢你的,并且是重视你的。
您回想您回想看看是不是平时或者开会的时候你都会有自己固有的想法去跟他沟通,让他在开会或者其他场合面子有点下不来。他应该用其他的言语有提醒过你但是你仍然不自知所以他只他应该用其他的言语有提醒过你但是你仍然不自知所以他只能很直白的把这句话说给你听希望你去做一他应该用其他的言语有提醒过你,但是你仍然不自知,所以他只能很直白的把这句话说给你听,希望你去做一个改善。以后有什么问题私底下和他沟通,在开会尤其就是开公共会议的时候,你可以提出自己的意见和想法,但是不要过多的去反驳他,别觉得领导不够专业,自己才是那最专业的。既然他能领导你,他一定有他自己的优势和他自己的特点。给予领导和同事一定的尊重。学会遇见问题一对一的沟通。在沟通的过程中使用比较谦虚的语言,“领导,您看这样行不行,等语言!”
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