育儿假可以分开休吗

Question

如题所述

Answer 1

育儿假可以分开休，根据相关法规，育儿假的请休按周年计算，即以子女周岁作为计算年度，育儿假不可叠加，如有两个以上子女同时在3周岁以内，父母双方每年均只能享受十日的育儿假，直至最小的子女满3周岁，在同一计算年度内，育儿假可以拆分请休，原则上不超过两次，累计十天的育儿假可一次休完，也可分多次享受，由用人单位与职工根据实际情况商定。需要注意的是，育儿假需要在当年内使用，不能结转到下一年度，育儿假是欧洲一些国家实行的一项福利政策。