调店是，工作单位对人员管理是一种的一种人事工作调动方式。就是让某个员工从一个工作地点调动到另外的一个地方去工作。
其实调店这个事情说起来也并不是很复杂，走向通常是这样的：公司通知导购调店，导购不去，然后公司辞退或者导购辞职。
简介
研究表明，具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿。
（1）较高的职业抱负。
（2）对自己在公司中的未来充满较大的信心。
（3）认为接受工作调动是一个人在公司中取得成功的必要条件。
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调店是，工作单位对人员管理是一种的一种人事工作调动方式。就是让某个员工从一个工作地点调动到另外的一个地方去工作。
其实调店这个事情说起来也并不是很复杂，走向通常是这样的：公司通知导购调店，导购不去，然后公司辞退或者导购辞职。
简介
研究表明，具有下述特征的员工往往具有较强的接受工作调动的意愿。
（1）较高的职业抱负。
（2）对自己在公司中的未来充满较大的信心。
（3）认为接受工作调动是一个人在公司中取得成功的必要条件。