领导给自己安排的工作自己不想干，该用什么方式拒绝
委婉拒绝不会成为气氛。由于你必须委婉，你不能直接谈论领导者。我不这样做。你可以带走你目前的工作和工作量来说些什么，让领导人看看你在做什么工作，花这些工作需要多少时间，如果领导者看到了目前的工作，其他人可能会安排其他人接管。如果领导者坚持要求你这样做，你没有时间，你必须解释你必须在领导者跟进什么，很长一段时间需要多长时间，并且重要的是要遵循情况。如果这不是匆忙，什么时候会为空。
事实上，这也是各种拒绝。如果这是焦虑的，那么领导人将安排其他人。如果你没有紧急，你也可以花时间花时间，无论如何，领导者并不焦虑，你不必担心。当然，如果领导者仍会要求您做到，您可以申请您安排助理以帮助您。承诺这是另一种方式，即使你不舒服，你将同意这样说，回复领导，你收到它。事项达成一致，至少对领导面，维护领导者的权威，让领导者看到你的执行。然后在特定操作的过程中，您将在超出您的范围和工作能力的领导地位，以及遇到困难的情况。包括手中非常紧急的东西，不想延迟这个问题的进展等。
有一种直接使用的方式，虽然似乎有领导的节奏，但也有必要关注技能。我可以给领导者，我不这样做，我不想这样做，因为这件事被超出，我从来没有碰过，我会接管，我害怕延迟工作效率，影响下一个进步。必须安排其他人，我可以帮助学习。或者直接告诉领导，这不是在我的工作中，如果我接管，我恐怕其他部门有评论。这样拒绝的方式是允许领导。
如何拒绝别人在工作场所，如何有效地拒绝领导安排我的工作？如何拒绝别人是一个努力，说解决事情非常漂亮很漂亮。清除自己的责任范围，如果你不在你的工作中，那么为什么不拒绝？这种拒绝的原因有足够合理的。不要让别人帮你搞定你的日程安排和工作节奏，很多小事似乎有很长一段时间，但事情越小，你的能量就会分散。怎么样？其他人不能接受你的拒绝，甚至生气，那只是他们的东西，你不必取悦每个人。根据情况，不要做“老好人”。上述方式直接或间接地讲述了他们的行动的领导，我不能这样做，具体的事情仍然是基于领导的人格。